二重派遣 グッドウィルだけか？

コムスンからの流れで、　グッドウィルの派遣トラブルが　多々露見している。
今回、二重派遣で逮捕者が出たけど・・・
　　グッドウィルだけじゃねぇだろー！？

日雇い派遣に関しては、　色々と雇用される側の立場や身分について
規制緩和される前から　問題視されていたから・・・　その関係もあるんだろうけど

二重派遣は、　元々　オフィス系派遣でも珍しくなかった
私も　大手派遣会社　ア●●で　経験があるしなぁ～
もう・・・　５～６年以上も前だけど　会社は違法性を認識していたしね
口止めという訳ではないだろうけど、・・・
最初に 二重派遣にならない抜け道を　説明されたし

システム会社へ　専門系のユーザーサポート職で　紹介予定派遣された際の事
　　　派遣元の大手派遣会社
　　　　　　　　　　　　↓　派遣契約
　　　契約書だけの派遣先システム系B社 (A社の社長の身内の会社)
　　　　　　　　　　　　↓　請負契約
　　　実際の派遣先システム系Ａ社　(紹介予定先)
　　　　　　　　　　　　↓　派遣契約
　　　勤務先 (JR系子会社)
　
こんな感じで　派遣契約の間に　請負契約を挟んで　合法化していた訳だ
システム関係の派遣では　よくあるパターンらしい

紹介予定だったから　契約満了後にＡ社の正社員になったとしても
結局は、勤務先に派遣される身分なんだよね
つまり、　A社は　システム系の派遣会社だったのよね。
それでは　紹介予定で正社員になっても　何の意味もない

勤務先は　民営化された元国営企業の孫会社で
明らかな身分制度が　純然と存在していたし・・・
キャリアとノンキャリの差を　目の当たりに見たよ　(ある意味、貴重な経験)
コッチは　ソコへ派遣されている身分だから　更に　最下層だったけどね

3ヶ月の制約更新時に、ギャラ交渉もしたけど・・・
「間にたくさん会社が噛んでるから、時給は上げられない」と。
そんなこんなで　契約満了で更新はパスした

合法と言われても、　やはり　なんとなく違法な気がしてて　不愉快でさ
その大手派遣会社とは　縁を切ったけど

ちゃんとした派遣会社も　あるんだけどねぇ・・・
　「鵜飼の鵜」を締めすぎる サイテーな派遣会社も、あるんだよねぇ
そーいう会社は　絶対に応援しないのさ　株も買わない

派遣制度自体が　悪いとも言わないんたげど、　まだまだ過渡期かなぁ・・・

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